Paycom Software Aktie – Fundamentalanalyse
Fundamentaldaten & Verhältnisse (Bilanzupdate: 20.09.2026)
| Bilanz | Eigenkapital | 1.731.500.000,00 | GKR | 5,97 % |
| Bilanz | Gesamtkapital | 7.598.700.000,00 | EKQ | 22,79 % |
| Cashflow | Freier Cashflow | 405.600.000,00 | – | – |
| Cashflow | Investitionsausgaben | -270.900.000,00 | KFCV | 32,86 |
| Cashflow | Operativer Netto Cashflow | 678.900.000,00 | KCV | 19,75 |
| Einkommen | Aktien im Umlauf | 56.100.000,00 | KBV | 7,74 |
| Einkommen | Ergebnis je Aktie (verwässert) | 8,08 | Div. Rendite | 0,63 % |
| Einkommen | Gewinn/Verlust | 453.400.000,00 | KGV | 29,58 |
| Einkommen | Umsatz Netto | 2.051.700.000,00 | KUV | 6,54 |
Verhältnisse errechnet am: 14.10.2026
Firmen- & Unternehmensbeschreibung
Paycom Software, Inc. bietet Cloud-basierte Humankapital Management (HCM) -Lösung, die als Software-Ass-A-Service für kleine bis mittelständische Unternehmen in den Vereinigten Staaten geliefert wird. Es bietet Funktions- und Datenanalysen an, dass Unternehmen den Arbeitslebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand verwalten müssen. Die HCM-Lösung des Unternehmens bietet eine Reihe von Anwendungen in den Bereichen Talent-Akquisition, darunter Antragsteller-Tracking, Kandidat-Tracker, Hintergrundprüfungen, Bordnetz, E-Überprüfungs- und Steuerkreditdienste; und Zeit- und Arbeitsverwaltung, wie Zeit und Anwesenheit, Planung / Zeitplanaustausch, Time-Off-Anfragen, Arbeitszuteilung, Arbeitsmanagementberichte / Push-Reporting sowie Geofencing / GeoTracking. Die HCM-Lösung bietet auch Gehaltsabrechnungsanwendungen, die Payroll- und Steuerverwaltung, Paycom-Bezahlung, Aufwandsmanagement, Kilometerverfolger / feste und variable Preise, Garnierungsmanagement und GL-Concierge-Anwendungen umfassen; und Talent-Management-Anwendungen, in denen Mitarbeiter Self-Service, Compensation Budgeting, Performance Management und Paycom-Lern, Kursinhalte und Abonnements sowie meine Analytics enthalten, die die Berichterstattung der Beschäftigungsprädiktor anbieten. Darüber hinaus bietet die HCM-Lösung des Unternehmens HR-Verwaltungsanwendungen, die den Manager auf dem Start umfassen, der den Vorgesetzten und Managern die Möglichkeit gibt, verschiedene Aufgaben auszuführen, z. Direkter Datenaustausch; Fragen Sie hier, ein Instrument für direkte Kommunikationslinie, um arbeitsbezogene Fragen zu stellen; Dokument- und Checkliste; Regierung und Compliance; Vorteile Administration / Vorteile für den Träger; COBRA-Verabreichung; Personalaktionsformen; Umfragen; und erschwingliche Pflegeanwendungen. Paycom Software, Inc. wurde 1998 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Oklahoma City, Oklahoma.
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